Отцы МТС уходят в "декрет"

Ежегодно в третье воскресенье июня мир отмечает Международный День Отца. Этот день является праздником мужчин, которые принимали непосредственное участие в воспитании детей. Для некоторых сотрудников «МТС Украина» День Отца является «профессиональным» праздником. По количеству декретных отпусков в «МТС Украина» пока что лидируют женщины, но мужчины тоже проявляют определенную активность в этом плане. С 2008 по первое полугодие 2010 года в декрет ушло 360 сотрудниц компании. За этот же период в отпуск по уходу за ребенком ушло и два сотрудника «МТС Украина».

«В первый год дети очень интенсивно растут. И именно в это время мне хотелось быть со своим ребенком рядом. Не только наблюдать за ним, но и принимать участие в его развитии – открывать ребенку мир, помогать делать первые шаги… Я хотел по-настоящему побыть отцом. Поэтому решение взять отпуск по уходу за ребенком принимал абсолютно сознательно. Я знал, что такая возможность есть, и сразу же ею воспользовался. Компания пошла мне на встречу, сохранила за мной рабочее место. Родственники и знакомые говорили, что декретный отпуск для мужчины – героический поступок. Может и так, но он того стоил. Поверьте, это незабываемые впечатления – быть с ребенком рядом в первые дни его жизни», – говорит отец-профессионал Алексей Кузьмин, эксперт по дистрибуции Южного территориального управления «МТС Украина».

Согласно статистике, Украина пока еще отстает от западных стран по количеству «декретов для отцов»: Швеция и Норвегия – 45%, Канада – 30%, Дания – 15%, Франция – 10%, Россия – 3% и Украина – 1%. Лидерство Швеции, Норвегии и Канады объясняется тем, что их отцы по законодательству обязаны побывать в отпуске по уходу за ребенком минимум месяц. Отставание Украины обуславливается стереотипностью мужского мышления – воспитывать детей должна женщина. Особенно сложно свыкнуться с подобной идеей жителям провинции, где сильны традиции и стереотипы.

В Европе государство оказывает существенное влияние на мужчин. «Декрет для отцов» уже взяли на вооружение многие государства. Например, Финляндия, где этим правом сразу же воспользовались почти 2/3 новоиспеченных пап. В Швеции для популяризации нового закона о декретном отпуске для отцов даже стали снимать сериалы. Возможно, поэтому 16% шведских отцов после появления наследника готовы взять на себя заботы о малыше на целых 1,5 года.

Очень многие канадские мужчины оставляют работу сразу после рождения или усыновления ребенка. Социологи выяснили, что с 2001 года количество мужчин, берущих отпуск по уходу за ребенком, возросло с 38% до 55%. Это объясняется увеличением льгот для молодых родителей и продлением отпуска по уходу за новорожденным.

По результатам опроса, проведенного Французским обществом социальных исследований, мужской декретный отпуск одобряют почти 70% французов и более 76% француженок.

В Японии с помощью закона «о декрете для отцов» власти борются с мужским «трудоголизмом». Правом уходить в годичный оплачиваемый отпуск пользуются лишь полпроцента мужчин. Поэтому власти некоторых городов решили принудительно отправлять в 40-дневный отпуск по уходу за ребенком отцов – работников муниципальных учреждений. По оценкам, среднестатистический японский мужчина уделяет дому и семье не более 48 минут в день, а подобные меры, по мнению чиновников, перевернут традиционные представления японцев о роли мужчины в уходе за ребенком. И новоиспеченный отец, кстати, обязан составить отчет о приобретенном опыте.

Другие новости по теме:

• Инки против Чернобыля - новый блокбастер от Attack Software
• Полмиллиарда абонентов на 10-ти европейских рынках
• Региональные новости МТС за 2 июля - 6 июля, 2007 г.
• Итоги выставки EEBC 2009 Telecom&Broadcasting
• "Тиграми не рождаются" - новогоднее поздравление Евросети
• "МТС Украина" наградит абонентов за амурные дела

Постоянный адрес публикации: http://www.procontent.ru/news/16678.html