Исполнительный директор AT&T не получит многомиллионной премии; зарплаты менеджеров заморожены

4 февраля, 2009

Главный исполнительный директор AT&T Рэндалл Стивенсон (Randall Stephenson) планирует отказаться от своей премии и заморозить заработные платы 120 тысяч менеджеров компании в этом году, поскольку в период кризиса компании приходится сокращать расходы. Как сообщает Reuters, работники AT&T были предупреждены о планах руководства в служебной записке, разосланной на прошлой неделе.

AT&T не сообщила, в каком размере Стивенсон обычно получает премию, но, как правило, это 25 процентов от его общего вознаграждения за год. В 2007 году премия главного исполнительного директора компании составила 4,5 млн. долл. Неизвестно, затронет ли заморозка зарплат все подразделения AT&T, однако, ясно, что в первую очередь это коснется мобильного подразделения. В декабре компания сообщила, что сократит штат на 4 процента, т.е. около 12 тысяч работников, но пополнит новыми кадрами подразделения мобильной связи и широкополосного доступа в интернет.

Другие новости по теме: