Открытое письмо Solvo Media Group участникам форума ProContent.ru

Мы с огромным интересом ознакомились с текстами на форуме и считаем себя обязанными ответить вам.

Нам абсолютно понятна ваша позиция.

Отсутствие внятной и актуальной информации создает вакуум, в котором и возникают подобные негативные слухи и мнения.

Мы полностью понимаем сложность ситуации и в ближайшее время исправим это.

Теперь к сути проблемы:

Надо исходить из понимания того, что вопрос оплат по «партнёрке» – часть единой большой проблемы структурирования, оптимизации и повышения эффективности работы НОВОЙ компании.

В НОВОЙ компании НОВЫЕ акционеры поставили НОВЫЕ задачи:

• Оптимизация структуры компании и повышение эффективности работы КАЖДОГО сотрудника. Этим и объясняется массовый отток. Сотрудники, исполнявшие дублирующие функции и не нашедшие себе места в других подразделениях, уволились или были уволены. Сотрудники, предпочитавшие ПОЛУЧАТЬ, а не ЗАРАБАТЫВАТЬ деньги уволились или были уволены. Сотрудники недостаточно эффективно и с отсутствием профессионализма выполняющие возложенные на них функции были уволены. Правильность данного решения покажет время, но пока мы очень довольны результатами.

• Оптимизация бизнес-процессов НОВОЙ компании, вывод из тени финансовых потоков и повышение прибыльности. В наследство от предыдущих акционеров мы получили компании, где существовали различные легальные, но не всегда прозрачные схемы повышения доходности. Новая компания руководствуется принципами абсолютной прозрачности и легальности ВСЕХ бизнес-процессов, повышения эффективности работы и прибыльности, в т.ч. и в работе с партнёрами. Соответственно нам необходимо привести всё «наследство» к единому знаменателю, отчётливо понять, где именно спрятаны (и хорошо спрятаны) серые «схемы», определить, где мы зарабатываем деньги, а где теряем, что в партнёрской программе сделать достаточно непросто.

Еще раз от имени руководства компании подтверждаю:

1. Мы произведем взаиморасчёты со всеми партнёрами по мере прохождения их договоров и схем оплаты через анализ и контроль финансовой дирекции.

2. Дальнейшие взаимоотношения между нами и партнёрами будут строиться исключительно на прозрачной основе.

3. Принцип нашей работы с партнёрами – стратегия win – win.

Что касается различных инсинуаций типа «банкротство, перепродажа, куча железа» и т.д. – ответ прост: масштабные изменения всегда болезненны и всегда задевают чьи-то интересы.

Надеюсь, наша позиция ясна, и вы, как настоящие стратегические партнёры, проявите терпение и понимание.

Будем рады ответить на возникающие вопросы.

C уважением,
Вадим Баранчиков

Другие новости по теме:

• Mobile Monday рассказал нижегородцам о сотрудничестве с Nokia
• Infor-media Russia приглашает на конференцию "Актуальные правовые вопросы телекоммуникационной отрасли 2009"
• Открылась регистрация участников Форума "Интерком - 2009"
• В московской Cisco Expo-2012 примут участие два вице-президента компании

Постоянный адрес публикации: http://www.procontent.ru/news/7037.html