Отправь свое резюме через SMS

3 апреля, 2006

Теперь каждый с помощью SMS может отправить свое резюме работодателю. Это современно, удобно и оперативно. Для обычного человека с постоянной работой бывает непросто выкроить время для поиска новой. На рабочем месте столько дел, что возможности воспользоваться офисным компьютером просто нет. Обычно к этому добавляется отсутствие доступа в Интернет из дома и Интернет-кафе.

Так что вы теперь думаете относительно отправки своего резюме через SMS?

Да, вы совершенно правильно истолковали вышенаписанное! Упомянутые сложные ситуации теперь останутся в прошлом, благодаря новому веб-сайту smsresume.com. Все что необходимо сделать – это зарегистрироваться на веб-сайте города Хайдарабад и создать собственную учетную запись. Единожды зарегистрировавшись, пользователь получает возможность отсылать резюме, используя свой сотовый телефон. Чтобы подать заявление о приеме на работу каждому не обходимо составить резюме, оставить свой e-mail адрес, e-mail адрес агента по найму кадров, упомянуть свою сферу профессиональных интересов и отослать это по короткому номеру.

Сервер собирает данные и посылает информацию вместе с сопроводительным письмом, содержащим оставленное пользователем сообщение, по указанному пользователем адресу агента. В свою очередь агенты по найму кадров просматривают полученную почту, как будто письма были отправлены с обычного e-mail-ящика претендента, а не через SMS. Наиболее удобно то, что пользователь получает подтверждение немедленно после отправки резюме. В двух словах этот процесс – слияние мобильных и Интернет технологий.

«Сегодня даже сельские жители имеют сотовые телефоны. И даже если не каждый имеет телефон, он может легко позаимствовать его у друзей. Но сколько сельских жителей имеет доступ в Интернет? Теперь через SMS каждый сможет послать свое резюме в любую организацию. Это удобно и оперативно», - объясняет консультант по набору кадров smsresume.com, Сринивас Рао Ченнаманени.

Одна вешь, которая не может не придти в голову – сохраненное сопроводительное письмо не может быть направлено всем работодателям. «Для этого каждый пользователь может сохранять общее сопроводительное письмо, которое он сможет использоваться для отправки всем работодателям», - уточняет Сринивас.

Недавно запущенный веб-сайт сейчас насчитывает большее 500 зарегистрированных пользователей. На сегодняшний день около 150 пользователей уже нашли новую работу через этот сервис.

Чтобы расширять веб-сайт, все время строятся планы внедрения оповещения о новых вакансиях и объявления от HR-отделов. «Мы работаем, чтобы иметь контроль над «горячими» вакансиями и управлять притоком рабочей силы. Управление рабочей силой будет работать по подобной схеме. Любой, кто нуждается в рабочих, может посылать SMS, и мы пошлем информацию об этом на сотовые людей, которые ищут работу», - говорит Сринивас.

Веб-сайт, управляемый indianhr.com, сейчас ведет переговоры с компаниями в Кувейте и Малайзии для будущего сотрудничества. «В будущем мы хотели бы продать некоторые «проверенные средства» заинтересованным компаниям. Для этого мы на заказ изготовим обслуживание для тех компаний», - сообщает Сринивас

Другие новости по теме: