МТС объявляет о получении гран-при премии «HR-бренд года», которой награждаются лучшие работодатели России по итогам года. МТС представила на конкурс проект «Комплексное использование HR-технологий для повышения эффективности бизнеса компании», который описывает процесс реорганизации МТС в период с ноября 2006 года по ноябрь 2007 года. «Эффективная система управления персоналом имеет большое влияние не только на бизнес компании, но и […] укрепляет доверие к компании партнеров и инвесторов», - отметил вице-президент МТС по управлению персоналом
Сергей Никонов. Отметим, что среди игроков мобильного рынка есть еще одна компания, получившая премию «HR-бренд года» -
i-Free, подробнее –
здесь.
Премия «HR-бренд года» учреждена компанией HeadHunter для содействия развитию корпоративной культуры и продвижению современных методов рекрутмента в России. Премия оценивает проекты, реализованные на российском рынке, за достижения в построении HR-брендов и развитие корпоративной культуры в различных отраслях российской экономики по 19 номинациям. В жюри премии входят эксперты в области управления персоналом. Премия «HR-бренд года» проводится второй раз. Подробная информация – на сайте www.hrbrand.ru. Пресс-релиз…
.
Другие новости по теме:
Постоянный адрес публикации: http://www.procontent.ru/news/7299.html