ЦСМИ "Аналитик"

Рубрики каталога: Аналитика, новости,

Центр "АНАЛИТИК" был создан в августе 2001 г. в форме некоммерческого партнерства. Первоначально предполагалось, что одним из основных источников существования организации станут гранты российских и зарубежных фондов. Однако с первых же дней работы нас так "закрутило" в карусели коммерческих проектов, что за все время нашего существования мы написали всего одну заявку на грант. Как известно, в среднем из семи поданных заявок выигрывает одна, поэтому наша заявка проиграла. Мы об этом не жалеем.
После трех лет работы нам стало неуютно в тесных рамках некоммерческой организации и в январе 2004 г. было зарегистрировано закрытое акционерное общество с тем же названием - ЗАО ЦСМИ "АНАЛИТИК". В этой форме мы и существуем сейчас.

В 2004 году Центр "АНАЛИТИК" стал членом сетевого партнерства "РОМИР-Мониторинг" - крупнейшего в России исследовательского холдинга.

В тексте, размещенном на нашем сайте в прошлом году, была такая фраза: "За время своего существования Центр "АНАЛИТИК" превратился в крупную исследовательскую компанию, обладающую ресурсами, достаточными для проведения теоретических и прикладных исследований практически любой сложности. Сегодня в "багаже" Центра более 50 крупных исследовательских проектов".

Подводя итоги 2004 года, мы с некоторым удивлением обнаружили, что за год нами было реализовано около 200 проектов. Около 30% от их числа являются исследованиями полного цикла - "от концепции до внедрения". А о наших возможностях и располагаемых нами ресурсах лучше всего скажут приведенные ниже числа.

ВОЗМОЖНОСТИ И РЕСУРСЫ

Наши технические возможности и ресурсы могут быть охарактеризованы в следующих терминах:

Пятнадцать штатных сотрудников, в том числе четыре кандидата наук (социологических, философских - по специальности "Социология", технических - по специальности "Применение математического моделирования, математических методов и вычислительной техники в научных исследованиях").
Около 200 подготовленных внештатных сотрудников (интервьюеров, вводчиков данных, контролеров).
Две полностью оборудованные фокус-групповые комнаты, четыре подготовленных модератора (два из них имеют сертификаты, удостоверяющие их квалификацию).
Класс CATI (Computer Assistant Telephone Interwiew) на четыре рабочих места.
Двенадцать рабочих мест в офисе, оборудованных компьютерами. Локальная вычислительная сеть, выделенная линия доступа в Internet.

ПРИОРИТЕТЫ И ПРИНЦИПЫ

Мы понимаем, что нелепо рассматривать это в качестве "конкурентного преимущества", но если определять наше основное отличие от других достойных компаний, то его можно сформулировать так: "Мы не "рисуем" анкеты и всегда контролируем поля". Ошибки у нас есть, как и у всех, но ни разу за всю нашу историю мы не отправили заказчику ни одной анкеты, о которой знали, что она фальсифицирована.

Если попытаться выделить основные приоритеты, которыми мы руководствуемся, то получится следующее:

"Приоритет качества" - в каждом из выполненных нами проектов каждый из видов работ выполняется с максимально возможным качеством. Качество первичной информации обеспечивается полным контролем полевых работ. Качество "аналитического компонента" обеспечивается высокой квалификацией и непрерывным обучением сотрудников Центра.
"Приоритет сроков" - за время существования организации мы лишь дважды нарушали сроки выполнения работ. В обоих случаях это было связано с обстоятельствами, которые, хотя и не являются "форс-мажором" с точки зрения законодательства, но соизмеримы с ним по масштабам и последствиям.
"Приоритет квалификации" - гарантией качества выполняемых работ может являться лишь высокая квалификация персонала. Центр "Аналитик" проводит непрерывное обучение своих сотрудников и поощряет проведение ими собственных научных исследований. В качестве одного из наиболее эффективных способов повышения квалификации мы рассматриваем выполнение сложных комплексных исследовательских проектов с использованием самых современных методов. Работа в команде позволяет более опытным сотрудникам передать свои знания людям, которые имеют меньший опыт в применении тех или иных методов и процедур.

Контакты ЦСМИ "Аналитик":

400105, г. Волгоград, ул. Богунская, д.8, оф. 302
73-61-68, 73-63-47, 28-57-57, 28-39-39
URL: http://www.socio-research.ru/